Im September 2014 erschien im Führer "Partenariat économique franco-allemand: Allemagne - France. Quel modèle de partenariat?" ein Interview der Geschäftsführerin von Projet France International.

Silvia Didier äussert sich u.a. zu interkulturellen Unterschieden im deutschen und französischen Management. Um den oft enttäuschenden Ergebnisse bei Merger & Acquisition vorzubeugen, empfiehlt die Unternehmensberaterin, eine 'Cultural Due Dilience' - eine sogenannte kulturelle Unternehmensbewertung durchzuführen. Das Tool "Kulturprofil Indikator" der Firma ComTeam AG in Gmund am Tegernsee kann dabei gute Dienste leisten.

Das gesamte Interview finden Sie in untenstehender PDF-Datei!